Un nuevo estudio muestra que invertir en sistemas de cuidados puede generar 31 millones de empleos, en su mayoría formales, de los cuales 10,6 millones corresponderían a los servicios universales de cuidado infantil
En el marco de la XVI Conferencia Regional sobre la Mujer de América Latina y el Caribe, la OIT y la CEPAL presentaron el estudio regional Economía del Cuidado y Trabajo Decente. Escenarios y recomendaciones para América Latina y el Caribe, junto con informes nacionales para México, Chile y Brasil.
El cuidado es un pilar fundamental de nuestras sociedades y no debe ser una responsabilidad privada ni exclusivamente de las mujeres.
El estudio destaca que invertir en políticas y servicios de cuidados adaptados a los estándares internacionales podría generar millones de empleos formales, en su mayoría ocupados por mujeres, con efectos multiplicadores sobre la productividad, el bienestar y la recaudación fiscal. Las estimaciones, realizadas con el Simulador de Inversión en Políticas de Cuidados de la OIT y actualizado en colaboración con la CEPAL a 23 países de la región permiten evaluar costos, beneficios y el impacto en la reducción de desigualdades de género. En términos de empleo, se debe destacar que el desarrollo de estas políticas tiene un potencial de generar aproximadamente 31,3 millones de empleos, de los cuales 10,6 millones corresponderían a los servicios universales de cuidado infantil y 20,7 millones a los cuidados de larga duración. A su vez, se estima que en promedio un 88% de esos empleos se realizaría en condiciones de formalidad.
Entre las recomendaciones, se propone ampliar la duración y cobertura de licencias de maternidad, paternidad y parentales, incluyendo a trabajadoras y trabajadores independientes, informales y a tiempo parcial; crear y fortalecer servicios públicos universales y de calidad para el cuidado infantil y de personas mayores; y financiar estos derechos mediante sistemas de seguridad social o tributarios generales, progresivos y solidarios. El informe retoma el Marco de las 5 R de la OIT para el trabajo de cuidados decente: reconocer, reducir, redistribuir, remunerar y representar.
Ana Güezmes García, Directora de la División de Asuntos de Género de la CEPAL, subrayó que estas estimaciones permiten diseñar estrategias con enfoque de igualdad y aumentar la inversión en cuidados, un tema central de esta conferencia regional.
Paz Arancibia, especialista en Igualdad de Género y No Discriminación de la OIT, señaló que “el simulador es una herramienta para el diálogo social, la coordinación interministerial y la negociación tripartita, orientada a desarrollar políticas inclusivas y sostenibles de cuidado”. En ese sentido, Laís Abramos, del Ministerio de Desarrollo y Asistencia Social, Familia y Combate al Hambre de Brasil, así como Antonia Orellana, Ministra de la Mujer y la Equidad de Género de Chile, presentes en el evento, resaltaron la importancia de los informes por país, así como la colaboración con la OIT para el fomento del diálogo social en torno a los cuidados en Brasil y en Chile.
En la presentación participaron representantes de gobiernos, organizaciones de empleadores, sindicatos y organismos internacionales, entre ellos Danilo Salermo, Director Regional de la Alianza Cooperativa Internacional para las Américas; Marisol Guerrero, de la Confederación de Cámaras Industriales de los Estados Unidos Mexicanos; Kaira Reece, de la Confederación Sindical de Trabajadores y Trabajadoras de las Américas; Laís Abramos, del Ministerio de Desarrollo y Asistencia Social, Familia y Combate al Hambre de Brasil; Antonia Orellana, Ministra de la Mujer y la Equidad de Género de Chile; e Iris Valdez, de Jóvenes Construyendo el Futuro.
Foto: Pavel Danilyuk
