Los códigos legales feudales y las monarquías medievales reforzaron la jerarquía patriarcal. Las leyes castigaban la autonomía femenina, especialmente la sexual y la económica, mientras que la violación de los derechos de las mujeres rara vez era sancionada.
Categoría: SOCIEDAD
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Shhh… silencio ante el placer
La prohibición y el estigma sobre la sexualidad femenina no fueron consecuencia del azar, sino el resultado de estructuras de poder patriarcales, dogmas religiosos, prejuicios científicos y normas culturales que durante siglos colocaron el deseo femenino en un lugar secundario o incluso invisible.
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Afganistán: si el golpe no deja huella, no es delito
La pena para el agresor puede ser tan breve como hasta 15 días de prisión, si la mujer prueba la agresión en un tribunal; pero si los golpes no dejan rastros, el cónyuge puede seguir agrediéndola sin ningún tipo de sanción, de acuerdo al nuevo código penal
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Epstein: poder, impunidad y la anatomía social del silencio
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ICE en Estados Unidos: la vulnerabilidad de las mujeres migrantes
El impacto de ICE sobre las mujeres migrantes va más allá de la deportación o la detención. Las voces de mujeres que han sufrido estas experiencias revelan la urgencia de políticas migratorias que respeten los derechos humanos y promuevan soluciones que equilibren la seguridad con la dignidad humana.
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¿Es más inteligente el hombre que la mujer?
La inteligencia y el talento no tienen género y perpetuar esta creencia limita el potencial de la mitad de la humanidad. La evidencia es clara: ni hombres ni mujeres son inherentemente superiores; ambos tienen la misma capacidad de pensar, crear y liderar.
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Las mujeres en medio de la crisis humanitaria en Gaza
Según cifras recopiladas por la ONU y reportajes periodísticos, casi el 70 % de las víctimas mortales en Gaza son mujeres y niños. Esto refleja una proporción alarmante de civiles entre las víctimas del conflicto.
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Más educación, menos empleo: la paradoja femenina en Costa Rica
Aunque las mujeres dominan en número de estudiantes, aún hay brechas en la participación en investigación, en el liderazgo académico y en los salarios de posgrado, lo que refleja que la presencia educativa no siempre se traduce automáticamente en igualdad de oportunidades.