El 64% de los Bonos Familiares de Vivienda otorgados por Grupo Mutual beneficiaron a mujeres jefas de hogar, reafirmando su enfoque en el empoderamiento femenino a través del acceso a una vivienda digna
El Conglomerado Financiero Grupo Mutual presentó su Reporte de Sostenibilidad 2024, destacando importantes avances en su compromiso con la equidad de género y la inclusión social en Costa Rica, mediante acciones concretas orientadas a mejorar las condiciones de vida de mujeres, familias vulnerables y comunidades excluidas.
Durante el año 2024, el 64% de los Bonos Familiares de Vivienda otorgados por Grupo Mutual beneficiaron a mujeres jefas de hogar, reafirmando su enfoque en el empoderamiento femenino a través del acceso a una vivienda digna. En total, 2.491 familias fueron beneficiadas con estos bonos, con una inversión superior a los ₡34.717 millones, de los cuales el 87% se destinó a hogares de los primeros dos estratos salariales.
“Al garantizar el acceso a una vivienda digna a quienes más lo necesitan, Grupo Mutual no solo mejora su calidad de vida, también les otorga una herramienta clave para la independencia económica y el desarrollo de sus familias”, destacó Mayela Rojas, Gerente General del Conglomerado.
Además, el programa MUTUAL AMIGA amplió su alcance para beneficiar con apoyo financiero accesible a un mayor número de mujeres emprendedoras y líderes comunitarias, fortaleciendo así su autonomía económica y participación en el desarrollo local. Esta iniciativa se complementa con el nuevo producto MUTUAL PYME, que combina financiamiento, capacitación y acompañamiento especializado para pequeñas y medianas empresas, con enfoque inclusivo y perspectiva de género.
La equidad de género también se refleja al interior del Conglomerado: al cierre de 2024, el 52% del talento humano estaba compuesto por mujeres, consolidando un equipo diverso y balanceado en todos los niveles. A través del Programa de Igualdad de Oportunidades, Grupo Mutual promueve políticas laborales inclusivas, oportunidades equitativas y ambientes de trabajo libres de discriminación.
Educación y sostenibilidad con enfoque inclusivo
En el marco de su estrategia de sostenibilidad, Grupo Mutual capacitó a más de 11.569 personas en educación financiera, promoviendo la autonomía económica, especialmente entre mujeres y comunidades vulnerables. Asimismo, el impulso a la vivienda sostenible mediante el Crédito de Vivienda Sostenible y proyectos como “Veredas del Río” —que beneficiará a 393 familias con un diseño basado en arquitectura sostenible— refuerzan un enfoque integral que une equidad, desarrollo y medio ambiente.
“Cada bono de vivienda, cada mujer empoderada, cada pyme fortalecida, representa más que una cifra: representa dignidad, equidad y oportunidades reales. En Grupo Mutual creemos firmemente que el sector financiero puede y debe ser un motor de transformación social”, concluyó Rojas.
Con estas acciones, el Conglomerado reafirma su compromiso con la equidad de género como pilar fundamental de su modelo de negocio sostenible y centrado en las personas.
