COOPESERVIDORES apuesta por la igualdad de género en su fuerza laboral
Los puestos de jefatura están compuestos por 23 mujeres y 24 hombres.
En COOPESERVIDORES laboran 693 colaboradores, de las cuales el 50% son mujeres y...
Caminando firme hacia la igualdad de género
En diciembre de 2017 el Proyecto INAMU-PNUD del Sello de Igualdad de Género dio un reconocimiento a Grupo Mutual por la Gestión del personal...
INAMU reconoce buenas prácticas laborales para la igualdad de género
13 empresas privadas y dos instituciones públicas obtuvieron el reconocimiento de buscar cómo eliminar conductas discriminatorias.
Con el fin de motivar a las organizaciones públicas...
Presencia femenina en Juntas Directivas de cámaras sigue siendo poca
En abril de 2014, la Sala Cuarta indicó que las juntas directivas de asociaciones civiles, comunales y sindicatos deberán cumplir con el principio de...
Mujer y acceso al crédito: ecuación perversa
Cuando oímos hablar de las limitantes de la mujer en el acceso al crédito, es común los comentarios y las críticas acerca de la...
21 organizaciones se comprometen con la Igualdad de Género
Compromiso se da en el marco del Foro Internacional para el empoderamiento económico de las mujeres: alianzas estratégicas
Las entidades firmaron la Carta de Intención...
Scotiabank busca la igualdad de género por medio de Winners
La institución lucha por ser inclusiva en todos los ámbitos, actualmente tienen el programa Pride el cual busca crear un ambiente incluyente en donde...
Unilever promueve una mentalidad no estereotipada
Las empresas están implementando políticas y programas para promover a las mujeres, eliminar la brecha salarial y crear equidad en la cultura corporativa, sin...