El gabinete anunciado por la presidenta Laura Fernández para asumir el 8 de mayo incorpora mujeres en carteras estratégicas como Economía, Planificación, Ambiente, Ciencia y Tecnología, Comercio Exterior y Desarrollo Humano. Con la incorporación de los viceministerios oficializados mediante el Acuerdo N.° 003-P, la representación femenina en el Ejecutivo alcanza el 37,1% de los nombramientos anunciados hasta ahora.
La conformación del gabinete de la presidenta Laura Fernández se inscribe en una trayectoria marcada por avances graduales en la representación femenina en el Poder Ejecutivo costarricense. Desde la administración de Laura Chinchilla —primera mujer electa en la presidencia del país— hasta los gobiernos más recientes, la presencia de mujeres en espacios de decisión ha transitado entre cuotas simbólicas y esfuerzos más sostenidos para ampliar el acceso a posiciones de liderazgo político e institucional.
En este nuevo gabinete, Fernández nombró mujeres en carteras de peso como Economía, Planificación, Ambiente, Ciencia y Tecnología, Comercio Exterior y Desarrollo Humano, una señal de apertura a liderazgos femeninos en áreas históricamente dominadas por hombres. En el balance inicial de ministerios y presidencias ejecutivas, las mujeres representaban 13 de los 38 nombramientos. Sin embargo, la publicación del Acuerdo N.° 003-P, firmado el 8 de mayo y relativo a la designación de viceministros y viceministras, amplió la composición del Ejecutivo y permitió una lectura más integral de la representación de género en el Gobierno.
| Mujeres nombradas | Cargo |
| María del Milagro Solórzano León | Economía, Industria y Comercio |
| Carla Morales Rojas | Planificación Nacional y Política Económica |
| Mónica Navarro del Valle | Ambiente y Energía |
| Paula Bogantes Zamora | Ciencia, Innovación, Tecnología y Telecomunicaciones |
| Indiana Trejos Gallo | Comercio Exterior |
| Yorleny León Marchena | Desarrollo Humano e Inclusión Social / IMAS |
En el bloque de presidencias ejecutivas y jerarquías institucionales se contabilizan 20 cargos, de los cuales siete están encabezados por mujeres y trece por hombres, lo que representa una participación femenina del 35%.
| Mujer nombrada | Institución |
| Mónica Taylor Hernández | Caja Costarricense de Seguro Social |
| Carolina Delgado Ramírez | Instituto Nacional de las Mujeres |
| María José Vega Sanabria | Patronato Nacional de la Infancia |
| Gabriela Chacón Fernández | Instituto Nacional de Seguros |
| Karla Montero Víquez | Recope |
| Paola Nájera Abarca | Junta de Protección Social |
| Lourdes Sáurez Barboza | AyA |
El Acuerdo N.° 003-P incorporó, además, 32 viceministerios, de los cuales 13 fueron asignados a mujeres y 19 a hombres, lo que equivale a una representación femenina del 40,6% en ese nivel del Ejecutivo.
| Ministerios e instituciones | Total | Mujeres | Hombres | % mujeres |
| Ministerios | 18 | 6 | 12 | 33,3% |
| Presidencias y jerarquías institucionales | 20 | 7 | 13 | 35,0% |
| Viceministerios | 32 | 13 | 19 | 40,6% |
| Total analizado | 70 | 26 | 44 | 37,1% |
La integración del gabinete sitúa a las mujeres en posiciones relevantes dentro del aparato estatal y fortalece la tendencia de apertura progresiva de espacios de liderazgo político en Costa Rica. Esta composición abre la posibilidad de reforzar agendas vinculadas al empleo femenino, los sistemas de cuidados, la atención a la violencia de género y la autonomía económica, temas que continúan siendo señalados como prioritarios por el Instituto Nacional de las Mujeres (Inamu), el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) y organismos internacionales especializados en derechos de las mujeres.
Más allá de las cifras, el nuevo gabinete refleja una mayor incorporación de liderazgos femeninos en áreas estratégicas de la gestión pública, con mujeres al frente de instituciones vinculadas a la salud, la energía, el desarrollo social, la planificación, la ciencia y la seguridad vial. La inclusión de viceministras en sectores técnicos y administrativos fortalece, además, la presencia femenina en distintos niveles de toma de decisiones del Ejecutivo.
Aunque la paridad plena aún no se ha alcanzado, la composición anunciada hasta ahora evidencia un avance progresivo en la participación de las mujeres en la administración pública costarricense. La integración de ministerios, presidencias ejecutivas y viceministerios evidencia una estructura más diversa y suscita la expectativa de continuar ampliando los espacios de liderazgo femenino conforme avance la conformación total del Gobierno.
Referencias:
CRHoy. (2026, 8 de mayo). Gabinete de Laura Fernández: conozca aquí la lista completa de los ministros. CRHoy. https://crhoy.com/nacionales/gabinete-de-laura-fernandez-conozca-aqui-la-lista-completa-de-ministros/
La Nación. (2026, 8 de mayo). Nuevo gabinete de Laura Fernández: siga aquí todos los nombramientos. La Nación. https://www.nacion.com/politica/nuevo-gabinete-de-laura-fernandez-siga-aqui-todos/ABTNVVBKKVDRPCBCTSNIJ3S4P4/story/
La República. (2026, 8 de mayo). Estas son las presidencias ejecutivas que nombró Laura Fernández. La República. https://www.larepublica.net/noticia/estas-son-las-presidencias-ejecutivas-que-nombro-laura-fernandez
Presidencia de la República de Costa Rica. (2026, 8 de mayo). Acuerdo N.° 003-P: nombramiento de viceministros y viceministras. Gobierno de Costa Rica.
