Aunque la digitalización redefine los mercados laborales y empresariales, informes internacionales advierten que la participación femenina en los sectores tecnológicos sigue siendo menor, con impactos directos en el acceso al empleo, la innovación y el financiamiento.
La expansión de la economía digital ha abierto nuevas oportunidades de empleo, emprendimiento e innovación en todo el mundo. Sin embargo, la participación de las mujeres en estos sectores continúa rezagada, tanto en la formación como en la inserción laboral y en el acceso al financiamiento, según organismos internacionales.
De acuerdo con el World Economic Forum, las brechas de género en áreas vinculadas a la ciencia, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas (STEM) persisten a nivel global. Estas desigualdades se traducen en una menor presencia femenina en empleos tecnológicos y en posiciones vinculadas a la economía digital, lo que limita su participación en sectores de alto crecimiento.
En América Latina, la Comisión Económica para América Latina y el Caribe ha señalado que, aunque el acceso a las tecnologías digitales ha aumentado, las mujeres enfrentan barreras adicionales para integrarse plenamente en estos espacios. Estas incluyen las desigualdades en la formación técnica, el acceso a redes profesionales y las condiciones laborales.
El impacto de esta brecha se extiende al ecosistema emprendedor. Datos recopilados por Crunchbase y PitchBook muestran que las startups lideradas por mujeres reciben una proporción significativamente menor de inversión que las fundadas por hombres, especialmente en el sector tecnológico. Esta diferencia limita la capacidad para escalar proyectos innovadores y competir en mercados globales.
Además del acceso al capital, la representación femenina en roles técnicos sigue siendo escasa. Informes de ONU Mujeres advierten que las mujeres están subrepresentadas en áreas como el desarrollo de software, la inteligencia artificial y la ciberseguridad, campos clave para la transformación digital.
A estas limitaciones se suma la persistencia de la brecha digital. La Unión Internacional de Telecomunicaciones ha documentado que, a nivel global, las mujeres tienen menor acceso a internet y a herramientas digitales que los hombres, especialmente en países de ingresos bajos y medianos. Esta desigualdad condiciona el acceso a la educación, al empleo y a las oportunidades empresariales en entornos digitales.
Pese a este panorama, diversos programas públicos y privados han impulsado la formación de mujeres en tecnología y el desarrollo de emprendimientos digitales liderados por ellas. Sin embargo, los organismos internacionales coinciden en que estos avances aún no logran cerrar las brechas estructurales existentes.
En este contexto, la evidencia sugiere que la expansión de la economía digital no ha sido suficiente para reducir las desigualdades de género. Por el contrario, en ausencia de políticas específicas en educación, financiamiento y acceso a tecnologías, estas brechas tienden a reproducirse en los nuevos entornos digitales.
