Las mujeres empresarias de todo el mundo tienen una gran confianza en los negocios, pero siguen sin poder acceder a oportunidades económicas debido a sistemas defectuosos

Las mujeres empresarias tienen una profunda confianza en sus propias capacidades y perspectivas, según nueva investigación de la Iniciativa empresarial femenina de CARE Programa Mujeres Esforzadas. Están expandiendo estratégicamente sus bases de clientes, construyendo redes de proveedores y tomando decisiones comerciales críticas. De hecho, el 96% de las empresarias encuestadas dijeron que tenían confianza en su capacidad para administrar y dirigir sus operaciones, mientras que el 87% expresó ambiciones de hacer crecer sus negocios. Sin embargo, a menudo se enfrentan a barreras sistémicas para el crecimiento:

El 27% informa que no tiene la capacidad de acceder a financiación para hacer crecer su negocio.
El 60% indica que unas tasas de interés más bajas mejorarían el uso de las finanzas formales
Uno de cada cinco desearía que se ampliaran los plazos de los préstamos
El 34% carece de redes de apoyo esenciales entre pares para obtener asesoramiento empresarial

Las mujeres empresarias tienen una profunda confianza en sus propias capacidades y perspectivas, según nueva investigación obtenidos de Iniciativa empresarial femenina de CARE Están expandiendo estratégicamente sus bases de clientes, construyendo redes de proveedores y tomando decisiones comerciales críticas. De hecho, el 96% de las empresarias encuestadas dijeron que tenían confianza en su capacidad para administrar y dirigir sus operaciones, mientras que el 87% expresó ambiciones de hacer crecer sus negocios.

Estos altos niveles de confianza reportados por las mujeres empresarias apuntan a un potencial económico significativo. Investigación indica que la confianza mejora directamente los resultados y la rentabilidad de las empresas. Sin embargo, sin los sistemas y los actores del mercado que las respalden, las mujeres empresarias siguen sin poder desarrollar todo su potencial. Y esta brecha es costosa: según algunas estimaciones, brindar igualdad de oportunidades comerciales a las mujeres podría sumar $ 6 billones a la economía global.

“Las mujeres empresarias llevan mucho tiempo seguras de sí mismas y saben cómo quieren tomar decisiones para sus negocios”. dijo María José Huamani de Lima, Perú, que rompió barreras de género para vender sus productos de cuero, una hazaña que nunca imaginó posible: “¿Quién puede hacer eso? Solo alguien con confianza en sí mismo”.

Como parte de Strive Women, CARE entrevistó a más de 2,000 mujeres empresarias en Pakistán, Perú y Vietnam para estudiar las actitudes en torno a la confianza empresarial y la toma de decisiones. Esto incluyó entrevistas individuales, grupos de discusión y encuestas.

Otros hallazgos de la investigación incluyen:

El acceso a la financiación es crucial: Si bien la confianza en el liderazgo empresarial es alta, el 27% de las mujeres empresarias informan de una falta de acceso a recursos financieros adecuados. El 21% de las encuestadas no puede acceder a préstamos con una tasa de interés más baja, mientras que el 19% menciona los montos de los préstamos demasiado pequeños y el XNUMX% indica que los períodos de préstamo a corto plazo son barreras para su uso. Para muchas, la confianza en las instituciones financieras sigue siendo un desafío, mientras que otras describen la discriminación basada en el género que enfrentan cuando buscan productos y servicios financieros. La investigación cualitativa de CARE muestra que cuando las mujeres tienen acceso igualitario a recursos financieros justos, sus negocios pueden prosperar. Sin embargo, persisten las barreras.
Las redes de apoyo son esenciales: Una red de confianza puede brindar tanto apoyo no financiero como asesoramiento empresarial. Las mujeres empresarias se benefician de las conexiones con otras personas que comprenden sus desafíos y objetivos particulares y les brindan un apoyo informal pero esencial. Sin embargo, el 34% de las mujeres empresarias carecen de esta red esencial. Esto también se extiende a la toma de decisiones críticas: el 59% de las encuestadas actualmente toman decisiones sobre su negocio de manera conjunta.
Brecha de género en la tecnología digital: El rápido avance de la tecnología y de la tecnología financiera puede convertirse en una barrera para las mujeres empresarias si no se les capacita al mismo tiempo y al mismo ritmo y si no se anticipan a estos cambios y se adaptan a ellos. Un tercio (33%) de las mujeres empresarias afirmó que no siente que tiene suficientes habilidades en tecnología digital para satisfacer las necesidades de su negocio. Esta brecha de habilidades limita las oportunidades.

“A pesar de los obstáculos que enfrentan las mujeres emprendedoras, no es la confianza lo que les falta, sino el apoyo de sistemas de mercado justos”, dice Sarah Hewitt, directora de la Programa Mujeres Esforzadas en CARE, un programa que apoya a las mujeres emprendedoras para que ganen confianza y control, desarrollen resiliencia financiera y mejoren su calidad de vida. “La idea de que las mujeres solo necesitan más confianza distorsiona la realidad: hay cientos de millones de mujeres en todo el mundo que ya lideran pequeñas empresas con propósito y resiliencia. Todo ello mientras supera la discriminación y las barreras sistémicas. Lo que realmente necesita cambiar son los sistemas que continúan limitando su potencial”.

El siguiente paso: cambiar los sistemas de mercado para que funcionen para las mujeres empresarias:

Cuando los productos y servicios están diseñados intencionalmente para mujeres empresarias por los actores del mercado, ellas pueden acceder y utilizar servicios financieros, redes de apoyo empresarial y herramientas digitales que son fundamentales para el crecimiento de su negocio.

Con acceso a recursos esenciales como servicios financieros, redes de apoyo formales e informales, herramientas digitales y capacitación en habilidades, las empresas de mujeres están preparadas para un crecimiento notable. CARE, a través de su Programa Mujeres Esforzadas, aborda las barreras específicas que enfrentan las mujeres al trabajar con socios locales utilizando un diseño centrado en las mujeres para ofrecer productos financieros personalizados y servicios de apoyo, como el desarrollo de habilidades digitales y el fortalecimiento de las redes de mujeres. Al colaborar con socios locales para diseñar y brindar servicios que se adapten a las mujeres emprendedoras, CARE también está activando y formalizando los ecosistemas locales para hacer que los sistemas de mercado funcionen para las mujeres emprendedoras.

“En CARE no damos por sentado que sabemos lo que necesitan las mujeres, les preguntamos. Y cuando nos lo dicen, las escuchamos”. dijo Madhu Deshmukh, Vicepresidente de Estrategia e Innovación del Programa CARE. “Comprender y promover los intereses de las mujeres empresarias hará que comunidades y economías enteras avancen. Este informe es fundamental para que continuemos trabajando con socios locales para satisfacer las prioridades de las mujeres y promover un crecimiento económico equitativo”.

CARE hace un llamamiento a los actores del sector público y privado Unirse para lograr que los sistemas de mercado funcionen mejor para las mujeres empresarias mediante:

Cambiar la narrativa sobre las empresas lideradas por mujeres para mostrar que las mujeres emprendedoras ya tienen una gran confianza y saben lo que necesitan sus empresas.

Invertir en investigación y preguntar a las mujeres empresarias qué necesitan; considerarlas como clientes, proveedoras y líderes empresariales.

Diseñar productos y servicios que satisfagan sus necesidades, estimulen su confianza y respalden la toma de decisiones de las mujeres, en sus términos.

Desafiemos las normas de género nocivas celebrando las contribuciones económicas de las mujeres emprendedoras

Fuente: CARE

Foto: Eric Moura