Amalia Jara Ocampo: su vida entre la política, arquitectura y docencia
Estudió en el Colegio María Auxiliadora, es licenciada en arquitectura de la Universidad de Costa Rica (UCR). Tiene una Especialización para la Educación Técnica...
El poder de poder hacer lo correcto: una exploración sobre la...
El poder de hacer lo correcto es una fuerza transformadora que trasciende las fronteras individuales para influir en el tejido social y global. Al reconocer la importancia de la ética nos empoderamos a nosotros mismos
Buscando la calma en tiempos de crisis económica
En momentos de incertidumbre es donde el liderazgo y la inteligencia emocional de las mujeres en puestos de mando y microempresarias tienen que aflorar.
Vivimos...
Red Sofía: generando ambientes sin violencia para viajeras solitarias en Costa...
La Red SOFÍA es el más reciente esfuerzo, de autoridades de Costa Rica, que apunta a proporcionar, en Costa Rica, seguridad para las mujeres quienes son viajeras no acompañadas.
Apoyemos al programa “Margaritas”
Cerca de 150 adultas mayores en situación de vulnerabilidad y pobreza reciben asistencia del Programa Social “Margaritas” de la Casa de María Auxiliadora- Obras...
Profesoras afganas esperan conocer planes de estudio de régimen talibán para...
Las directoras de escuelas y centros de enseñanza secundaria, en Afganistán, esperan conocer los planes de estudio para niñas, a ser impuestos por el régimen del movimiento fundamentalista islámico Talibán, pero no pueden participar en reuniones informativas, ya que el acceso es autorizado solamente parea hombres.
Laboratorio para Mujeres Emprendedoras y Lideresas abre convocatoria
Por segundo año consecutivo el Laboratorio para Mujeres Emprendedoras y Lideresas abre convocatoria.
Esta es la oportunidad para que todas las mujeres creativas e innovadoras tengan...
Coaching, tema ineludible de la inclusión de las mujeres
La "alianza de trabajo", esa relación de profunda confianza que permita a un coachee trabajar junto con un coach hacia un cambio positivo, es el más eficiente predictor de buenos resultados en el coaching, que impulsa la igualdad de género