Gestión de Instituto Nacional de las Mujeres obtiene mejor evaluación entre...
El Instituto Nacional de las Mujeres (Inamu) es la entidad estatal costarricense mejor evaluada por la Contraloría General de la República (CGR), de acuerdo con los resultados del Índice de Gestión Institucional (IGI) correspondientes a este año.
21 organizaciones se comprometen con la Igualdad de Género
Compromiso se da en el marco del Foro Internacional para el empoderamiento económico de las mujeres: alianzas estratégicas
Las entidades firmaron la Carta de Intención...
Por buen camino, la igualdad de género en el sector privado...
La percepción sobre igualdad de género en el sector privado
en Costa Rica es bastante positiva,
según lo refleja el estudio “Avanzando hacia la igualdad de...
Argentina: fiscal reduce cargos contra violadores en grupo
Un fiscal provincial argentino redujo la magnitud de los cargos formulados contra los acusados en un caso de violación grupal de una adolescente -lo que podría determinar la liberación de los detenidos-, acción que ha generado masivo repudio lo mismo gubernamental que de la sociedad civil.
Las microempresarias necesitan mejor acceso al crédito
El crédito es fundamental en cualquier
economía, como factor propulsor del desarrollo y fortalecimiento de la
actividad empresarial.
En Costa Rica el 93% del parque empresarial
está...
Operación Débora VI
El Ministerio Público de Honduras implementó Operación Débora VI, con el objetivo de prevenir la violencia de género y castigar a los agresores de niñas y mujeres.
Activista internacional: hay que eliminar brecha de género en Corte Internacional...
La Corte Internacional de Justicia (CIJ), tiene que erradicar el notorio desequilibro que presenta, en materia de género, planteó Heather Barr, directora adjunta de la División de Derechos de las Mujeres, de la organización internacional Human Rights Watch (HRW).
Conciliación de Trabajo y Familia
Con la llegada de la pandemia, aprendimos que las oficinas no son necesarias si tenemos los espacios en casa, en las condiciones requeridas para cumplir con el trabajo, y las especificidades requeridas por el empleador.